Ausbildung

Mit über 100 Mitarbeitern an drei Standorten sind die Thierolf-Autohäuser heute ein bedeutender Arbeitgeber im Odenwald. Durchschnittlich bilden wir jährlich zwischen fünf und acht Auszubildende in den folgenden drei Berufen aus:

  • Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement
  • Automobilkaufmann/-frau (m/w/d)
  • Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d)

Für deine Bewerbung reichst du ein Anschreiben, einen Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse ein. Die Voraussetzung zur Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker/-in ist der Hauptschulabschluss. Zur kaufmännischen Ausbildung ist die mittlere Reife als Bidlungsabschluss Bedingung.

Die Bewerbung für den Ausbildungsstart in 2022 nimmt die Ansprechpartnerin Christine Heldmann ab jetzt gerne entgegen - per E-Mail an christine.heldmann(at)thierolf.de oder per Post an Treffpunkt Thierolf GmbH & Co. KG, z. Hd. Frau Heldmann, Hammerweg 29, 64720 Michelstadt.

Offene Stellen

Empfangsassistenz (m/w/d)

Die Vollzeit-Stelle am Standort in Michelstadt ist ab sofort zu besetzen.

Als Empfangsassistenz betreuen Sie den gesamten Empfangsbereich, begrüßen unsere Kunden und sind verantwortlich für ein repräsentatives Erscheinungsbild.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung der Telefonzentrale zu den Öffnungszeiten
  • Unterstützung im Service
  • Terminabstimmung mit Werkstatt und Kunden
  • Disposition von Kundenersatzmobilität
  • Führung und Buchung der Barkasse
  • Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen und Zuweisung an den entsprechenden Berater
  • Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Erfahrungen im Autohaus und Automobilaffinität
  • Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kundenorientiertes und professionelles, sicheres Auftreten
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit

Das erwartet Sie:

  • Dynamisches mittelständisches Unternehmen mit tollem Betriebsklima
  • Leistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihre Rückfragen und Bewerbung richten Sie an den Serviceleiter Daniel Fodor per Telefon 0 60 61 - 70 90 oder E-Mail daniel.fodor(at)thierolf.de.